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Notícias Empresariais
As matérias aqui apresentadas são retiradas da fonte informada na notícia, cabendo à ela o crédito pela mesma.
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Organizações exponenciais: o que elas têm a ensinar sobre as novas relações de trabalho?
Organizações exponenciais são empresas criadas tendo a tecnologia como base
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Mudanças nas regras tributárias afetam grandes e médias empresas
Antes da publicação da nova lei, essas empresas podiam abater dos pagamentos mensais de Imposto de Renda e CSLL os valores que tinham a receber do Fisco
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5 erros jurídicos estúpidos – mas que podem assassinar sua empresa
Na hora de abrir o seu próprio negócio, muito cuidado - algumas falhas básicas de legislação podem colocar tudo a perder. Saiba quais são elas:
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Paciência: uma aliada na carreira
Se tem um ícone que representaria bem a paciência é a imagem em que um anjo e um diabo estão nos ombros da pessoa, cada um sugerindo o que considera a melhor resposta para certas situações. A sabedoria está em saber equilibrar essas opções.
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Não basta definir, tem que acompanhar: aplicando métricas no dia a dia para crescer melhor
Em mentoria coletiva no Programa Radar Santander, Flávio Boan, da Falconi, e Douglas Baleno, da Resultados Digitais, explicam como o empreendedor deve usar as metas como norte para alcançar os objetivos de negócio.
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CHA: conhecimento, habilidade e atitude
O CHA pode ser encarado como uma ferramenta que pode ajudar na implantação da Gestão por Competência
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Pequenos estão mais dispostos a investir com recursos próprios
Entre os empresários ouvidos, 34% sinalizaram que devem investir nos próximos três meses, de acordo com a CNDL e SPC. Para 73%, contratação de crédito não está em seus planos
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7 dicas para fazer uma boa apresentação
Conhecer o público-alvo é o primeiro passo
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ESocial Chegou à Sua Empresa, e Agora?
Nada vai ficar de fora! O eSocial será exigido já a partir de julho/2018 para pequenas e médias empresas (inclusive empresas do Simples Nacional). Envolverá informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias, segurança do trabalho… enfim
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Autogestão exige profissional organizado e chefe desapegado
A ideia de ter um chefe no pé do funcionário oito horas por dia está perdendo espaço para o modelo de autogestão, que reduz burocracias e pode acelerar processos nas empresas. Mas toda mudança vem acompanhada de resistência.
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Atualizado em: 10/10/2024 11:21 |
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